Compliance
Compliance bedeutet für VEKA mehr als das selbstverständliche Einhalten von Gesetzen und Normen! Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe. Werte wie Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Transparenz sind unser Anspruch. Deshalb haben wir uns schon früh ein Compliance-System gegeben, das diesen Grundsätzen wirksam Nachdruck verleiht. Für eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit all unseren Geschäftspartnerinnen und -partnern.
Ein zentraler Bestandteil dieses Compliance-Systems ist ein Hinweisgebersystem, über das Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Geschäftspartnerinnen und -partner anonym Hinweise auf Compliance-Verstöße melden können.
Das Hinweisgebersystem
Um Risiken und Rechtsverstöße frühzeitig erkennen zu können, haben wir unser Hinweisgebersystem eingeführt. Auch dadurch wollen wir Schäden von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unseren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern und unserer Unternehmensgruppe abwenden.
Wir gehen allen Hinweisen gewissenhaft nach. Wir legen dabei größten Wert auf Vertraulichkeit sowie einen fairen Umgang sowohl mit Hinweisgeberinnen und Hinweisgebern, als auch mit den von Vorwürfen betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ein Hinweis kann allerdings nur etwas bewirken, wenn sich aus ihm konkrete Untersuchungsansätze ergeben. Im Falle einer Meldung fügen Sie daher bitte möglichst viele Details und Unterlagen (sofern vorhanden) bei.
Regelverstöße melden
Hinweise können auch anonym über folgende Kanäle gegeben werden:
Kontakt mit der zentralen Compliance Organisation:
Als Ansprechpartner steht unser Chief Compliance Officer zur Verfügung:
Kontakt mit unserem Ombudsmann:
Alternativ können Sie sich auch an unseren Vertrauensanwalt und Ombudsmann Dr. Tobias Eggers, einen externen Rechtsanwalt, wenden. Er unterliegt der anwaltlichen Verschwiegenheit und darf ohne Ihre Zustimmung weder Ihren Hinweis noch Ihre Identität an uns oder andere weitergeben. Sie erreichen Rechtsanwalt Dr. Eggers unter den folgenden Kontaktdaten:
